盐城技师学院党委书记张体松在全省发言
7月15日下午，江苏省技工教育高质量发展座谈会在扬州举行。盐城技师学院党委书记张体松在会上发言，介绍学校探索新时代技工院校党建工作新模式取得的丰硕成果，集中阐述学校创建的“弘扬新四军革命精神 培养新时代一流技师”党建品牌的丰富内涵。
张体松
张体松指出，盐城技师学院先后经历三次大的资源整合，融合了五所中专、技校，如何充分发挥党建引领作用，真正实现五脉合流，推进高质量发展是新时代摆在我们面前的崭新课题，新四军革命精神对我们学校开展党建工作有着深刻启示。学校将新四军革命精神深度融入党建工作各环节，融入教育教学全过程，走出了一条独具特色的党建引领培育高技能人才的发展之路。
张体松介绍，学校从新四军革命精神中汲取营养，增强跨越发展动力。融入认知维度，强化政治忠诚。经常性组织赴新四军纪念馆进行现场教育，精心打造“铁军精神+思政教育”特色品牌，开发校内读本，开设专家讲座，开设德育大讲堂。成立宣讲团队，以传承新四军革命精神赋能技能人才培养，积极开展红色宣讲。融入情感维度，强化理念认同。通过校园文化熏陶让师生们感受“一切献给党”的精神伟力。组织探寻新四军革命足迹，举行“铁军故事分享会”，开展“重走铁军路”实践活动，激发师生爱党爱国情怀。融入实践维度，强化育人效果。将新四军革命精神转化为育人实效，提出“眼里有方向、心中有情怀、手上有绝活、脚下有力量”的育人目标。学校积极创建“盐小匠”德育品牌，以十个二级学院特色育人品牌创建为依托，将新四军革命精神融入育人全过程，形成“价值引领—能力建构—行为外化”的完整育人链条。
张体松介绍，学校推进二级党组织党政共同负责，完善党建工作体系。在技工院校中率先探索构建完善二级管理体系，率先探索二级学院党政共同负责制。将党的领导贯穿办学治校全过程，构建了“制度先行、组织强基、品牌引领”的党建工作格局，让新四军革命精神在二级管理各环节迸发党的建设伟力。制度建设上，以“铁的纪律”筑牢党建根基。通过建立“清单式”责任体系，以铁一般的纪律意识确保制度落地见效。组织建设上，以“铁的担当”建强战斗堡垒。创新实施“一院一品”二级学院党建子品牌创建工程，深耕“党建+”工作模式，将新四军“报国为民”的担当精神融入教育教学各环节。队伍建设上，以“铁的作风”激发队伍活力。通过系统性改革与创新性举措，以铁的作风推进机构改革，优化队伍结构，对学校内部机构实施优化重组。以铁的作风精简机构岗位，激发基层活力。
张体松指出，学校在技能竞赛关键时刻凝聚人心，彰显党建决胜力量。坚持“党建引领竞赛、竞赛锤炼党性”的理念，将党组织建在竞赛团队上，在技能大赛的关键时刻彰显党建工作的决胜力量。思想引领聚合力。开设“弘扬新四军革命精神”专题党课，实施“战时政工”机制，将新四军政治建军原则创新转化为“赛前动员、赛中攻坚、赛后总结” 的全流程党建工作法，让党旗始终飘扬在集训场地里，铭刻在国赛世赛选手的心中，激励选手们自觉用汗水、智慧和决心为党旗增辉、为国旗添彩。资源整合提效能。依托校政企党建联盟，构建“政行企校”四方协同的竞赛支持体系。近三年，盐城技师学院在国家级技能竞赛中获奖37项，省级奖项89项，党建联盟成为技能竞赛的“加油站”。以赛促教育人才。校政企党建联盟成为竞赛赋能的 “红色引擎”，共同推进技能赛事，强化产教融合，将传统合作效果转化为产教融合新优势。
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