【争第一 创唯一】专栏丨燃情奋进启新程 勇立潮头谱华章 —— 盐城市红十字会召开11月份争先创优月度推进会
燃情奋进启新程勇立潮头谱华章市红会召开11月份争先创优月度推进会“闯”的精神“创”的劲头“干”的作风近日，市红十字会召开11月份争先创优月度推进会。市红十字会党组书记、常务副会长征汉年主持会议并讲话。机关各部室和各直属单位负责同志汇报了10月份工作完成情况和11月份重点工作安排。领导班子成员对分管条线工作逐一进行点评，并对争先创优工作提出具体要求。
征汉年指出，站在“十四五”收官与“十五五”谋划的历史交汇点，要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把“争第一、创唯一”的目标落到实处，为推进中国式现代化盐城新实践贡献人道力量。
一、“时不我待争朝夕，策马扬鞭自奋蹄”——以冲刺姿态决胜全年目标，确保“十四五”圆满收官
当前全年工作进入“临门一脚”的关键阶段，全体干部职工要切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力打好收官战。一是锚定目标抓冲刺，确保任务“零欠账”。严格对照年初制定的“时间表”“路线图”，逐项梳理人道救助资金募集、应急救护培训、造血干细胞捐献等核心指标进度，对滞后工作实行“挂图作战”，倒排工期、加压推进，确保“十四五”硬指标全面达标。持续开展“博爱送万家”等活动，精准解决群众急难愁盼，提升善款使用效益，让群众感受到“红十字温度”。二是聚焦短板强弱项，打好攻坚“组合拳”。针对1—10月工作中暴露的薄弱环节，建立“问题清单+整改台账”，实行“周调度、月通报”机制，加强对基层红十字会16项业务“争第一”工作的指导，推动全市红十字事业协同发展。三是总结经验谋长远，擦亮特色“金名片”。系统梳理“十四五”期间形成的“博爱文化”“志愿服务”“救援队党建”等创新做法，打造可复制、可推广的样板。以更高标准自我加压，力争在全省红十字系统和盐城市委市政府的地方年度考核中“争第一”（第一等次），实现“十四五”圆满收官。
二、“删繁就简三秋树，领异标新二月花”——以创新思维深耕主责主业，打造“数字、法治、品质”红会标杆
习 近 平总 书记对红十字事业作出重要指示强调：“要坚持改革创新，增强红十字会的吸引力、凝聚力、影响力。”要以“三救三献”为核心，以“数字红会、法治红会、品质红会”建设为抓手，让传统业务焕发新活力，让特色工作彰显新优势。一是以“数字赋能”激活服务效能。加快推进“数字红会”建设，探索推进实现救助申请、志愿者注册、捐赠公示等服务“一网通办”。依托“博爱中国”平台完善透明度指数体系。探索运用大数据分析建立“捐献者健康档案”，通过智能提醒系统提升捐献成功率；在应急救援中，构建“无人机巡查+智能调度”指挥体系，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。二是以“法治护航”筑牢事业根基。深入贯彻《红十字会法》，健全“决策—执行—监督”全流程法治机制。推广区块链技术应用，实现募捐项目“来源可溯、去向可追、监督可及”，加强财务、捐赠、筹资等流程标准化建设，筑牢事业公信力根基。三是以“品质提升”擦亮人道品牌。要总结和提炼“五大特色工程”：应急救援工程，组建专业应急救援队，开展“应急演练进社区”；品牌建设工程，升级“红十字博爱送万家”活动；“博爱+”融合工程，联动教育、卫健等部门开展“博爱校园”“博爱助学”创建；志愿服务工程，培育“红十字银发志愿者队”“专家级志愿服务队”等特色队伍；基层组织建设工程，实现乡镇（街道）红会全覆盖。通过这些举措，让红十字服务既有“力度”更有“温度”，既有“广度”更有“深度”。
三、“凡事预则立，不预则废；行远自迩，登高自卑”——以系统思维谋划未来发展，绘就“十五五”人道事业新蓝图
站在新的历史起点，要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，既脚踏实地办好当下事，更高瞻远瞩擘画未来路，确保“十四五”收官有亮点、“十五五”开局有气势。 一是深学细悟全会精神，把准政治方向。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，围绕“完善社会治理体系”“健全社会保障体系”等部署，谋划“人道服务能力提升”“数字红会建设”等重点领域，使“十五五”规划既符合中央精神，又契合盐城实际。二是科学编制发展规划，明确奋斗路径。坚持“开门编规划”，邀请专家学者、基层代表参与论证，重点谋划“全域覆盖、快速响应的应急救援体系”“智慧化、精准化的人道救助品牌”“专业化、常态化的志愿服务队伍”三大任务。三是超前谋划来年工作，夯实发展基础。计划12月初召开2026年度工作务虚会，组织市、县红会围绕“提升公信力”“创新筹资模式”等议题开展“头脑风暴”，提前对接红省红十字会重点项目，争取纳入省级规划，为明年工作赢得主动。
四、“打铁必须自身硬，无须扬鞭自奋蹄”——以过硬作风锻造红十字铁军，为事业发展提供坚强保障
习 近 平总 书记强调：“红十字会要不断加强自身建设，增强忧患意识和责任意识，履行好党和人民赋予的职责。”要以巩固巡察整改和主题教育成果为契机，以“政治建设”为统领、“素质建设”为核心、“作风建设”为保障，打造一支“政治坚定、专业精干、作风优良”的红十字铁军。一是铸牢政治忠诚“压舱石”。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习 近 平总 书记关于红十字事业的重要指示精神作为必修课，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近期要重点整改巡察、审计反馈的相关问题，建立“即知即改、立行立改”台账，让铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。二是提升专业能力“真本领”。开展“业务大练兵”，组织干部职工学习应急救援、筹资募捐等业务，赴先进地区跟班学习，鼓励考取应急救援员、社会工作师等证书，完善“导师帮带制”，培养复合型人才。三是锤炼担当实于“硬作风”。推行“一线工作法”，班子成员带头深入基层调研解难，激励干部职工以“埋头苦干”的韧劲、“善于创新”的巧劲、“敢于实践”的闯劲，在人道救助、应急救援、志愿服务中当先锋、作表率，让“激情、奉献、担当、创新、实干”成为盐城红十字人的鲜明标识。
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