共赴山海 昂扬攀登——市红十字会召开1月份争先创优月度推进会
共赴山海昂扬攀登盐城市红十字会召开1月份争先创优月度推进会 1月4日，市红十字会召开1月份争先创优月度推进会。市红十字会党组书记、常务副会长征汉年主持会议并讲话。机关各部室和各直属单位负责同志汇报了12月份工作完成情况和1月份重点工作安排。领导班子成员对分管条线工作逐一进行点评，并对争先创优工作提出具体要求。征汉年指出，此次会议既是盘点过往、加压奋进的“动员会”，更是锚定新标、启幕新程的“誓师会”。新的一年，新的赛道，唯有以“争”的劲头、“创”的智慧、“干”的担当，才能在高质量发展的浪潮中勇立潮头、续写荣光。
一“开局就是决战，起步就是冲刺”——锚定“争第一、创唯一”，筑牢“十五五”开局根基
必须把握“起好步、开好局”要求，将“争第一、创唯一”目标刻于心、落于行，以“首月出彩”带动“全年精彩”。
（一）以“志存高远”的追求定目标。立足盐城红会实际，对接国家及省、市“十五五”规划，围绕人道救助、应急保障等核心领域，制定“跳起来够得着”的年度目标清单。各项工作要对标全省领先、全国一流，明确“第一”标准与“唯一”路径，摒弃“中游心态”，以“不进则退”的危机感转化压力为动力。
（二）以“谋定后动”的智慧抓谋划。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及省、市委经济工作会议要求，聚焦群众急难愁盼，精准安排2026年重点工作。谋划要突出前瞻性，提前布局应急救援能力提升等关键工作；突出针对性，精准对接困难群众需求；突出实效性，细化举措、明确责任与节点，确保落地落细。
（三）以“真抓实干”的作风促落地。弘扬“马上就办、真抓实干”作风，对既定任务立说立行。班子成员带头包抓重点，中层干部主动担当，基层人员履职尽责，形成“一级抓一级、层层抓落实”格局，以实绩打响新年第一枪。
二“守正笃行强主业，创新赋能显担当”——聚焦“三救三献”，打造特色工作品牌
“三救三献”是红会主责主业，必须坚守初心，聚焦核心业务，以创新思维打造特色亮点。
（一）建强应急救援“主力军”。对标新时代要求，整合优化救援队伍，加强红十字应急救援队、水上救援队等专业力量建设，强化与应急、消防等部门协同联动，开展常态化实战演练。借鉴先进经验，运用新质生产力提升应急处置能力。加大应急救护培训力度，重点覆盖新业态从业群体，推动“人人学急救”。
（二）擦亮品牌建设“金名片”。实施品牌化战略，做优“博爱送万家”等传统品牌，创新打造“盐城红·救在身边”等特色品牌。围绕“一老一小”，推出精准服务项目，形成“一品牌一特色”格局。加强宣传，讲好红会故事，提升品牌影响力。
（三）拓展博爱服务“覆盖面”。深化“博爱+”行动，整合资源，推动“博爱家园”等服务阵地向社区、乡村延伸，提供一站式服务。积极参与乡村振兴，开展对口帮扶等活动。针对困难群众建立精准救助机制，让博爱之光照亮每个角落。
（四）激活志愿服务“新动能”。加强志愿服务队伍建设，健全招募、培训、激励等机制，吸纳更多社会力量。打造“行走的爱心驿站”等品牌，深入基层开展活动。培育骨干与典型，营造“人人参与志愿服务”的良好氛围。
（五）夯实基层组织“压舱石”。推进基层组织规范化建设，实现乡镇（街道）、村（社区）全覆盖，加强学校、企业等领域建会工作。健全基层工作机制，提升人员能力，让基层组织真正动起来、强起来，服务延伸到最前沿。
三“他山之石可攻玉，守正创新育特色”——聚力“三化建设”，彰显盐城红会特质
数字红会、法治红会、品质红会“三化建设”是高质量发展的重要支撑。必须与时俱进，借鉴先进经验，结合盐城实际培育特色。
（一）打造数字红会“智慧版”。以数字化改革为牵引，整合优化信息平台，构建集信息发布、资源动员、服务对接、监管于一体的“数字红会”体系。推进“互联网+人道救助”，运用大数据精准分析需求、推送服务。
（二）构建法治红会“保障网”。深入学习《红十字会法》，健全内部管理制度，规范决策、资金管理、项目实施等流程。加强法治宣传教育，提升依法履职能力。自觉接受各方监督，加大信息公开，以法治护航事业发展。
（三）培育品质红会“盐城味”。立足市委“向海图强、向绿而兴、向新转型”定位，将红会工作与地方特色结合。服务绿色低碳发展，打造沿海人道服务示范带；结合红色文化资源，开展红色生命教育。加强与周边地区交流合作，推动盐城市红十字事业在品质提升中走在前列。
四“乘势而上开新局，奋楫争先再出发”——狠抓重点任务，续写争先进位新篇
2026年是关键一年，必须紧扣“十五五”开局要求，聚焦重点，创新实干。
（一）在重点项目推进上“求突破”。围绕应急救援能力提升、生命教育普及、人道资源动员等重点项目，成立专班，倒排工期、挂图作战，确保早落地、早见效。加大“三献”工作力度，力争捐献数量位居全省前列。
（二）在改革创新发展上“出实招”。深化红会改革，激发活力。创新人道资源动员方式，拓展捐赠渠道，构建多元化动员体系。深化与高校、科研机构合作，引入专业力量。
（三）在服务发展大局上“显作为”。主动融入全市发展大局，参与健康盐城、平安盐城建设，在防灾减灾、乡村振兴等工作中积极担当。加强与长三角地区红会合作，融入一体化发展，服务全市高质量发展。
五“打铁必须自身硬，正风肃纪铸铁军”——强化自身建设，夯实事业发展保障
推动高质量发展，关键在过硬的队伍和作风。必须以政治建设为统领，全面整改巡察、审计发现问题，打造盐城红十字铁军。
（一）筑牢政治建设“压舱石”。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想及关于红会工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、领悟力、执行力。
（二）锤炼素质能力“硬本领”。加强干部队伍建设，开展业务培训、专题研讨等，提升专业素养。注重实践锻炼，鼓励干部到一线成长。树立正确用人导向，激发干事活力。
（三）拧紧作风建设“螺丝扣”。落实全面从严治党主体责任，深入整治形式主义、官僚主义。对发现问题即知即改、举一反三，建立健全长效机制。弘扬真抓实干的优良作风，引导干部职工以“时时放心不下”的责任感推动工作落实。
（四）严守廉洁自律“生命线”。加强内控机制建设，强化对重点岗位、关键环节的监督，健全权力制约机制，防范廉洁风险。教育引导干部职工严守纪律规矩，自觉抵制不正之风。主动公开捐赠款物管理使用情况，以透明促廉洁，维护红会良好形象。
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