盐南高新区新河街道新墩社区强化提升社区治理能力

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　　本报讯（杨士龙 李建霞）4月26日，笔者在盐南高新区新河街道新墩社区村务栏看到，该社区财务收支定期进行民主理财、定期在村务栏公开，接受群众监督。这是新墩社区运用小网格趟出大格局，开创了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的社区治理新局面。  

　　为解决居民热点问题，提高城市化生活水平，为居民群众安居乐业保驾护航。该社区多方面、多渠道配合努力，全面建设安全文明小区，解决治安问题，使刑事案件、治安案件、家庭纠纷逐年下降，努力使社区长治久安，使居民群众安居乐业。同时，该社区落实环境卫生工作，提高居民群众卫生意识、保洁意识，共同创造卫生清洁、环境舒适的环境。该社区还抓好城市建管工作，提高城市化管理水平，解决城市管理难题，特别是部分小区停车难问题。进一步加强社区“金牌调解室”打造，逐步建立从源头上、根本上预防社区矛盾的机制，建立及早发现、及时应对的应急处突机制，将社区不稳定状态消灭于萌芽之时。加强为外来人员服务，注重人文关怀，减少外来人口、出租屋为社区带来的不稳定因素的影响和安全问题的督查监管。与此同时，该社区转变作风，提升责任担当，加强纪律教育，把党务、居务、财务公开工作做到实处、落到民心。做好各项公开工作，消除居民对居委会的种种猜疑和不满，使社区民心凝聚，共图发展。做好班子和党员、工作人员队伍的管理和教育，提高业务水平和服务素质，把工作人员绩效管理做好做细。始终把担当有为作为社区工作的检验标准，凝聚干事创业精气神，强化“争”的意识，善用“解”的思维，提升“干”的能力，锤炼“实”的作风，增强执政为民理念，时时把社区发展抓在手上、群众冷暖放在心上、社会稳定扛在肩上，自我加压，迎难而上，切实解决发展中遇到的新矛盾、新问题，培养“凡事皆求解、遇事敢担当、难事冲在前、干事争一流”的干部队伍，展现新墩干部队伍新气象。发挥社区网格化服务管理的优势，使矛盾化解在社区，加强邻里互助的引导和教育，化解邻里纠纷，营造和谐平安社区。