《江苏机关事业单位基本养老金待遇核定表》 解析及完善建议

退休老者

《江苏机关事业单位基本养老金待遇核定表》

解析及完善建议

2025-12-22 10:25·职场老楚

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天天说社保，今天聊点啥？～精准解读一张江苏《机关事业单位基本养老金待遇核定表》并提出若干完善建议。

一、基本养老待遇核定基础信息梳理

1.概况

坐标江苏盐城市。张先生，男，1964年7月出生，1982年8月参加工作，2014年10月建账缴费，2024年7月正常退休，退休时为专技六级岗、48级薪级。

2.缴费年限

(1)视同缴费年限

=(建账年-参工年)年(建账上月-参工月+1)-中断工作年限

=(2014-1982)年(9-8+1)个月−2年10个月

=32年2个月−2年10个月

=29年4个月

=29.(4÷12)年

=29.3333年

注:虽然核定表没有显示，但张先生2014年10月建账前应该有2年10个月未工作年限。

(2)实际缴费年限

=(退休年−建账年)年(退休月-建账月+1)个月−缴费中断年限

=(2024-2014)年(7−10+1)个月−0年0个月

=10年(-2)个月−0年0个月

=9年10个月

=9.(10÷12)年

=9.8333年

(3)累计缴费年限

=视同缴费年限+实际缴费年限

=29年4个月+9年10个月

=38年14个月

=39年2个月

=39.(2÷12)年

=39.1667年

3.缴费指数

(1)实际缴费指数(已知)

1.6379

(2)视同缴费指数(推测)

由:过渡性养老金=上年度全省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

得:视同缴费指数=过渡性养老金÷(上年度全省在岗职工月平均工资×视同缴费年限×过渡系数)

=6118.15÷(8785×29.3333×1.2%)

=1.9785

(3)平均缴费指数(推测)

由:基础养老金=上年度全省在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%

得:平均缴费指数=基础养老金÷(上年度在岗职工月平均工资÷2×累计缴费年限×1%)−1

=4977.11÷(8785÷2×39.1667×0.01)−1

=1.8930

验算一下。

平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.9785×29.3333+1.6379×9.8333)÷39.1667

=1.8930

各项数据均准确无误。

4.上年度在岗职工月平均工资

8785元

5.(个人账户养老金和职业年金)计发月数

139

6.个人账户储存额

由:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

得:个人账户储存额=个人账户养老金×计发月数

=965.80×139

=134246.2(元)

7.职业年金账户储存额

由:职业年金=职业年金账户储存额÷计发月数

得:职业年金账户储存额=职业年金×计发月数

=1134.85×139

=157744.15(元)

二、新老办法待遇计发对比(核定养老金)

(一)新办法养老金

1.基础养老金

=退休上年在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%

=8785×(1+1.8930)÷2×39.1667×1%

=4977.11(元)

2.个人账户养老金

=个人账户储存额÷计发月数

=134246.2÷139

=965.80(元)

3.过渡性养老金

=退休上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=8785×1.9785×29.3333×1.2%

=6118.15(元)

4.职业年金

=职业年金账户储存额÷计发月数

=157744.15÷139

=1134.85(元)

5.(新办法养老金)小计

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

=4977.11+965.80+6118.15+1134.85

=13195.91(元)

6.老办法养老金

8650.19元(由于缺乏相关信息，计算过程无法呈现)

7.新老待遇计发办法对比(核定养老金)

因张先生退休时间2024年7月处于过渡期内，故采用新老待遇计发办法对比核定养老金。

(1)新办法高于老办法金额

=新办法养老金−老办法养老金

=13195.91-8650.19

=4545.72(元)

(2)发给比例

100%(2024年1月至2024年9月退休，发给比例10%)

(3)发给金额

=4545.72×100%

=4545.72(元)

(4)月养老待遇合计

=老办法养老金+发给金额

=8650.19+4545.72

=13195.91(元)

(5)应发月基本养老金合计

=13195.91−1134.85(职业年金)

=12061.06(元)

三、后记

1.解读江苏省《机关事业单位基本养老金待遇核定表》的关键

第一，视同缴费年限、实际缴费年限、累计缴费年限、视同缴费指数、实际缴费指数及平均缴费指数均保留四位小数(小数点后第五位四舍五入)；

第二，江苏计算过渡性养老金采用的过渡系数为1.2%。

2.建议江苏省对《机关事业单位基本养老金待遇核定表》进一步予以完善

一是增加级别(薪级)、视同缴费指数、实际平均缴费指数和老办法计算过程等内容；

二是将“帐”改为“账”。

（资料：来源头条  转帖：罗会清）