盐南高新区新都街道： “双向测评”吹响作风效能建设号角

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　　1月29日上午，盐南高新区新都街道纪工委牵头召开了全街2023年度作风效能建设“双向测评”现场评议会，会议紧扣“三个立足于”，以民主公开的形式为进一步推动机关、社区作风效能建设提供了动能。

　　测评内容立足于紧贴实际。坚持问题导向，直击部门、社区各自关注的焦点问题，制定测评内容。社区对部门，从服务态度、履职能力、秉公意识和作风纪律四个方面进行评议，主要考量对下工作是否存在机械安排、难以沟通、效率低下等部门在作风效能方面可能存在的突出问题。部门对社区，从工作态度、工作效率、工作质量和大局意识四个方面进行评议，主要考量工作中是否存在推三阻四、强调客观、畏难抵触、敷衍应付等社区方面可能存在的突出问题。

　　测评程序立足于公正透明。本次评议的参评对象为街道的12个部门和11个社区，参评人员为各社区、部门主要负责同志。测评会议现场唱票，专人监督，现场亮分，现场通报结果排名。街道纪工委全程参与，对活动的各个环节予以监督、把关，致力确保测评结果的公平性、公正性、准确性。

　　测评结果立足于动真碰硬。测过结果现场公示，鞭策落后，不仅达到“红红脸、出出汗”的目的，更起到“加加油、鼓鼓劲”的效果。测评结果将在年终考核工作中予以应用，将测评结果作为年终考核部门、社区的重要依据，测评分值按一定比例折算至年终考核得分，形成鲜明的考核导向。

　　“双向测评”只是形式，最终的目标是为了更好地推动工作，街道纪工委将致力把“双向测评”活动所取得的成效体现到工作中去，坚持实绩导向、发扬优良风范、改进工作作风，进一步增强部门社区融合度，切实提高街道上下凝聚力和战斗力。（董甜 颜俊慧）