优学在亭湖 成长最精彩 || 盐城市毓龙路实验学校四届一次教代会胜利召开

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　　12月21日下午，盐城市毓龙路实验学校第四届教职工代表大会第一次会议胜利召开，学校领导班子、教职工代表共70人齐聚一堂，共谋学校未来发展。宋文波副校长主持并致开幕词。

　　会议在庄严的国歌声中拉开序幕。学校党委书记杨东锋代表校长室作了《学校工作报告》。杨书记首先回顾了近三年来盐城市毓龙路实验学校事业发展和改革主要成绩，指出三年来盐城市毓龙路实验学校扎根亭湖，在区委区政府和教育主管部门的正确领导下，毓龙人坚守办“内涵丰富、特色鲜明、高质量发展的示范性实验学校”的初心，擘画蓝图，砥砺前行，收获满满。在肯定成绩的同时，杨书记还分析了学校事业发展面临的主要问题，三年来，盐城市毓龙路实验学校外出交流教师增多，新进教师太少，降低了发展潜力，大市区教育竞争加剧，优质生源获取通道变窄，面临师源结构化、生源短缺性、公用经费使用、内涵建设提升等一系列问题。

　　杨书记明确了今后学校教育改革发展的目标任务，全体毓龙人将认真学习贯彻二十届三中全会精神，聚力“七优七特”，倡导“规范精准、务实高效”的工作作风，聚焦教育高质量发展主题，努力打造特色鲜明、质量领先和人民满意的领军学校。杨书记从强化党建、质量首位、立德树人、重抓安全、常态创建、改革提升、践行课改、强化队伍、保障服务等九个方面细化了目标任务。

　　杨书记强调了2024-2025学年重点工作，要求全校上下抬高目标定位，“规范务实强基础，精准高效提质量”，各项工作勇争一流，争当表率、争做示范、走在前列；要深度学习南通海安、泰州姜堰等地办学经验，为促进盐城市毓龙路实验学校发展树立新标杆，拓展新空间。一是价值引领，坚持党建铸魂的追求；二是立德树人，坚守教育初心的阵地；三是安全守护，筑牢校园稳定的防线；四是务实规范，拓展高质发展的渠道；五是强化科研，坚持提质增效的行进；六是五育融通，创新内涵特色的发展；七是勤俭节约，优化后勤服务的保障。

　　王安民副校长作了《学校财务工作报告》，介绍了学校财务工作的基本情况、部门预算执行情况、有关财务数据情况说明等，并提出了财务工作的建议，要求大家压缩开支、优化开支、开源节流，将学校有限的资金进行合理安排、合理优化配置。

　　此次教代会还对学校绩效考核方案、职称晋升积分办法等进行了修订。王安民副校长对小学部的考核方案、积分办法等修订进行了说明，宋文波副校长对初中部的考核方案、积分办法等修订进行了说明。与会代表们充分履行职责，各抒己见，畅所欲言，在宽松、民主、和谐的氛围下，逐步达成共识。

　　全体代表现场以举手表决的方式通过了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》以及七个考核方案、四个积分办法。最后，副校长张荣致闭幕词。

　　奋斗不止星满路，且思且行帆待扬。此次教代会的胜利召开，是全体教职工民主参与学校管理的重要体现。我们毓龙人将以此次教代会为契机，聚焦“七优七特”，强化“五个结合”，建设具有发展力的高品质学校，塑造具有教研力的高素质教师，培养具有学习力的高特质学生，为擦亮“优学在亭湖”品牌贡献毓龙力量。