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3月25日以来,盐渎街道党工委书记任浩和党工委副书记、办事处主任尤道阳带队,深入辖区社区(村居)逐一走访调研。通过实地察看特色亮点项目、召开座谈交流,全面复盘各社区(村居)2025年工作成效,科学谋划2026年工作思路,为各社区(村居)高质量发展凝聚智慧、夯实根基,推动各项工作提质增效、走深走实。
调研中,调研组每到一处都直奔现场、深入一线,详细察看产业发展、环境整治、民生服务、项目推进等情况,与基层干部面对面交流,认真倾听工作难点堵点,细致了解治理创新实践与服务群众实效。
在调研专题座谈会上,各社区(村居)党组织书记围绕2025年工作完成情况、存在问题短板及2026年工作思路作详细汇报;基层工作人员结合岗位实际,围绕集体资产增收、基层治理、队伍建设等积极建言献策。街道主要负责人、分管领导、联系点干部及相关部门负责人认真听取发言,现场回应基层关切,并就重点工作提出指导意见。
会议强调,各社区(村居)要以此次调研为契机,提高政治站位、强化责任担当,进一步理清思路、细化举措、补齐短板、打造亮点,切实把调研成果转化为推动工作的强大动力。
要坚持党建领航,筑牢基层治理 “主心骨”。始终把党建引领贯穿基层工作全过程,紧扣城西南商圈、城郊村居、安置小区等不同类型实际,持续擦亮红色物业、红色商圈、红色邻里等党建品牌,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,把组织优势转化为治理效能,以党建聚合力、促发展、优治理。
要壮大集体经济,激活增收造血 “新引擎”。立足各社区(村居)资源禀赋,深挖存量资产潜力,盘活商铺、农贸市场、闲置楼宇等集体资源,做大物业经济与服务经济。依托特色产业、土地资源和涉农项目,发展农产品电商、乡村文旅、便民服务等业态,不断拓宽增收渠道,提升资产运营质效,为基层治理和民生事业提供坚实财力支撑。
要建强骨干队伍,锻造实干担当 “铁肩膀”。围绕基层治理、项目服务、矛盾调解、群众工作等实战需求,建强社区 “两委” 班子、后备干部、网格员等队伍,强化业务培训、实践锻炼和作风养成,全面提升政策执行、服务群众、化解风险能力,打造政治过硬、本领高强、作风务实、群众信赖的基层铁军。
要精耕环境治理,扮靓和美盐渎 “高颜值”。紧扣城市文明建设、和美乡村建设、城市精细化管理要求,以 “三清三化”“三清三治”“十大行动” 为抓手,持续深化环境综合整治,扎实推进老旧小区改造、背街小巷提升、河道治理、垃圾分类、村容村貌提升等工作,全力打造宜居宜业宜游的城乡环境。
要聚焦民生实事,架起服务群众 “连心桥”。紧盯群众急难愁盼,用心用情办好一批看得见、摸得着的民生实事,持续优化政务服务、网格服务、志愿服务,推动服务力量下沉、端口前移,切实解决群众烦心事、揪心事、操心事,不断提升群众获得感、幸福感、安全感
要打造特色品牌,培育争先创优 “增长点”。立足各社区(村居)区位优势与工作基础,大胆探索创新,培育一批叫得响、立得住、推得开的工作亮点,以品牌示范带动整体提升,推动各项工作争先进位、走在前列,形成 “一村一品一特色” 的生动局面。
要严守纪律规矩,绷紧廉洁自律 “作风弦”。始终把纪律和规矩挺在前面,加强基层干部廉洁教育、日常监督和作风管理,规范 “三资” 管理、项目实施、惠民资金发放等关键环节,大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,以严明纪律、过硬作风保障各项工作落地见效,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
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