西苑社区“家门口”招聘会：送岗到身边，就业暖民心

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　　为扎实推进稳就业、保民生工作，切实破解辖区居民求职远、就业难和本地企业招工难的双向难题，打通就业服务“最后一公里”。9月15日，西苑社区党委、新时代文明实践站、网格中心、纪委、关工委、团委、人社、妇联、残联、退役军人事务站聚焦群众就业刚需，依托“三公里就业圈”服务体系，精心组织开展“家门口”专场招聘活动，将优质岗位、就业政策、便民服务一站式送到居民身边，让居民足不出社区就能觅得好岗位、实现稳就业。

　　招聘活动现场秩序井然，工作人员耐心向求职者介绍岗位职责、薪资福利、工作时长、晋升渠道等详细信息，一对一解答居民关心的社保缴纳、休假制度、岗位要求等问题。网格员和志愿者全程在岗，主动引导居民浏览岗位信息、协助登记求职意向，同时现场宣讲社保参保、就业帮扶、创业补贴、技能培训等惠民政策，为有需要的居民提供简历指导、岗位匹配、就业咨询等一站式便民服务，全力搭建企业与居民双向高效对接的便民桥梁。

　　“不用奔波外出，在家门口就能找工作，岗位离家近、上班方便，社区的招聘会太贴心了！”不少到场求职的居民纷纷点赞。此次招聘会摒弃传统求职奔波模式，聚焦居民就近就业需求，切实为辖区群众提供了便捷的就业渠道，有效降低了居民求职成本，也为本地企业充实了人力储备，实现了“群众得实惠、企业得人才、社区促民生”的多方共赢。

　　下一步，西苑社区将持续深耕民生就业服务，常态化开展“送岗进社区、服务暖民心”就业帮扶活动，不断优化就业服务模式，精准对接群众求职和企业用工双向需求，持续完善“三公里就业圈”服务体系，以精细化、常态化、便民化的就业服务，切实解决居民就业难题，夯实辖区民生保障根基，全力提升居民的幸福感、获得感和安全感。（严寒玉）